Property Accountant

Chez ENL Property Limited

Le Property Accountant sera responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects financiers liés à la gestion immobilière, en veillant à une comptabilité précise, à la production de rapports et au respect des réglementations en vigueur.

Principales Responsabilités :

  • Effectuer les tâches comptables quotidiennes et de fin de mois pour les propriétés.
  • Réconcilier les comptes pour vérifier les facturations des locataires.
  • Examiner les informations saisies pour les propriétés et les baux des locataires afin d’assurer leur exactitude.
  • Assurer le suivi des débiteurs.
  • Valider les factures et paiements.
  • Analyser les transactions et déterminer le traitement comptable approprié.
  • Revoir le travail des membres juniors de l’équipe et fournir un soutien comptable.
  • Assister le Financial Accountant et l’équipe de direction dans les tâches quotidiennes, si nécessaire.
  • Soutenir les tâches comptables ou les tâches liées à la location et aux opérations, selon les besoins.
  • Préparer les prévisions et budgets immobiliers.
  • Préparer les comptes de gestion immobilière.

Qualifications, Compétences et Expertise :

  • ACCA/ACA (niveau 2 ou partiel) et/ou titulaire d’un premier diplôme en comptabilité ou justifiant d’une expérience pertinente en comptabilité dans le secteur immobilier.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité immobilière.
  • Connaissance en comptabilité immobilière est un atout.
  • Connaissance des normes IFRS.
  • Expérience dans un groupe de sociétés est un avantage.
  • Expérience avec Navision-Dynamics et/ou un logiciel de comptabilité immobilière est souhaitée.
  • Maîtrise d’Excel, Word et Outlook.
  • Solide expertise en comptabilité immobilière.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, capable de communiquer efficacement avec les locataires et les collègues à tous les niveaux.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Solides compétences organisationnelles, capable de gérer la charge de travail de manière autonome et de prioriser les tâches de manière appropriée.
  • Méthodique et précis dans son travail.
  • Fort esprit d’équipe collaboratif.
  • Capable de diriger et encadrer une petite équipe.
  • Flexible, énergique et enthousiaste.
  • Désir d’apprendre et de relever de nouveaux défis.
  • Attention aux détails.
  • Engagement à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis.
  • Solides compétences en résolution de problèmes.

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Date limite: 7 novembre 2024

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